チームビルディングによって組織の成果を最大化できるよう、コーチングを承っております。講演実績が豊富にあるほか、自身の経験を活かした具体的なアドバイスにより、従業員一人ひとりが前向きな気持ちで仕事に臨めるようお手伝いいたします。企業の生産性向上はもちろん、重要な方針転換の際にもご活用いただけます。
「「マネジメントは大事」と言うものの、なぜ多くの経営者や監督が結果を出せないのか？その背後には、マネジメントの本質を見失…」
「コーチングとコンサルは、共に個人や組織の成長を支援しますが、そのアプローチや役割は異なります。コーチングは、クライアン…」
「チームで活動することは、個人よりも主体性を高める大きな理由があります。まず、チームでは一人の変化が他のメンバーにすぐに…」
「 最近の研究では、働く人たちが外部からの昇給や報酬よりも、やりがいや楽しさ、自己表現を大事にしていることが分かっていま…」
「 最近、ビジネスの世界はどんどん変わってきているよね。そこで、私たちは「コーチング」と「ビジネスフレームワーク」を組み…」
「皆さんは「コーチング」と「ティーチング」という言葉を聞いたことがありますか？どちらも人に何かを教えたり助けたりする方法…」
「 日本の企業の多くは、いまだに縦社会のトップダウン型。社員の声はほぼ無視され、やる気も萎えていくばかり。 このままでは…」
「皆様、こんにちは！今日は、私たちの組織が自走するためのカギについてお話ししたいと思います。自走する組織とは、社員一人一…」
「こんにちは、『Breakthrough』代表の中村です。今回新たにホームページを開設いたしました。ブログのページではユーザー様にと…」
従業員一人ひとりのメンタルサポートで仕事への意識を変革し、チームビルディングを行うためのコーチングを承っております。オンラインを中心に全国からご依頼を承っており、ご要望に応じて対面でのサポートにも対応いたします。